parallax background

你想快速成长吗?来慧谷吧!


慧谷有约200多名员工,是中国石英石自动化生产线和天然石补胶线市场的先驱者。
慧谷拥有在中国石材行业中专业的管理团队和技术人员,所占的比例占员工总数的35%以上。在过去的几年里慧谷还通过与国外顾问、技术专家以及高科技外资企业建立合作关系来提高技术水平和服务专业性。
慧谷成功的一个关键要素在于,从生产工艺和技术的转让开始,以及后续的产品和生产工艺的持续改进,可以提供给客户由始至终整个项目的解决方案。内部理化和成型实验室可以协助客户进行原材料的各种测试以及对特殊产品及花色的开发和设计。慧谷在生产设备和研发上的高额投入也促成了慧谷技术的高速发展。

福利待遇:


1、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,周日休息;
2、公司提供工作餐(三餐:早、中、晚)、解暑下午茶、水果、宿舍(热水器、空调)
3、购买六险一金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和意外险,住房公积金)
4、丰富员工生活(乒乓球、羽毛球、台球);
5、每月员工生日会、节日礼物;
6、享有法定节假日、婚假、病假等;
7、全勤奖、出差补助、通讯补贴、油费补贴、年终奖、项目奖、年度旅游等;
8、优质的办公环境,良好的职业发展通道、灵活的内部晋升、调岗机制。

梁小姐

人事部主管

13695221571


加微信备注应聘岗位+姓名

招聘职位

1项目经理 (1人)

任职要求

  1. 大专以上学历,机械设计制造相关专业,28-40岁,英语四级;

  2. 2年以上大型非标机械设计、陶瓷机械或者石材机械整线工程项目安装管理经验;

  3. 独立管理工程安装团队,吃苦耐劳,能适应国内外长期出差,具备良好的沟通协调能力。


工作职责

  1. 负责项目安装计划、试产计划、验收计划的编写、审核

  2. 项目安装进度及时跟踪、推进

  3. 与客户沟通、协调安装、验收过程中的具体事宜

  4. 项目现场人员绩效评定及物资的安全管理

  5. 安装过程中文档资料及时归档

  6. 要求客户购买的安装、试产物料及工具跟催

  7. 巡检各项目安装质量

  8. 项目报表、质量数据及时回传


2钳工(1人)
任职要求
1、中专以上学历,机械或机电一体化相关专业;
2、1年以上机械设备装配工作经验,懂机械制图;
3、熟练掌握钳工、焊工等基本技能;
4、能接受长期出差。

工作职责
1、负责生产线单机设备、部装设备、系统设备安装;
2、负责试产阶段生产线设备调整、维护;
3、负责生产线现场设备技改;
4、负责现场设备故障排查、解决,并记录反馈;
5、项目负责人分配的其他工作。
3装配钳工(1人)
任职要求
1、中专以上学历,40岁以下;
2、钳工上岗证、2年以上机械行业。装配岗位相关工作经验;
3、能看懂机械图纸、对装配工艺有一定的了解,能按图进行部件、整机拆装作业;
4、掌握钳工加工基本技能。掌握常用量具、工具的使用;
5、吃苦耐劳、责任心强,能接受加班。

工作职责
1、认真执行班组长指派的各项工作;
2、负责工作区内的场工有效利用及整齐有序的物料摆放;
3、依据班组长派工和工艺要求,做好组装过程的物料签收、装配、测试、包装等工作;
4、按要求做好质量记录、保持产品质量的可追溯性。
4装配钳工/机加工(2人)
任职要求

1、中专以上学历,40岁以下;

2、钳工上岗证、2年以上机械行业。装配岗位相关工作经验;

3、能看懂机械图纸、对装配工艺有一定的了解,能按图进行部件、整机拆装作业;

4、掌握钳工加工基本技能。掌握常用量具、工具的使用;

5、吃苦耐劳、责任心强,能接受加班。



工作职责

1、认真执行班组长指派的各项工作;

2、负责工作区内的场工有效利用及整齐有序的物料摆放;

3、依据班组长派工和工艺要求,做好组装过程的物料签收、装配、测试、装等工作;

4、按要求做好质量记录、保持产品质量的可追溯性。

5生产助理(1人)
任职要求

1、大专以上学历,20-30岁,机械设计与制造或机电一体化专业;

2、熟练使用办公及ERP及绘图(CAD或3D绘图软件)

3、对机械类产品有一定的了解;

4、有良好的沟通力、执行力、学习能力。


工作职责

1、协助OEM产品工程师对发外订单的管理;

2、执行上级交待的工作。

6电工(1人)

任职要求

1、大专以上学历,40岁以下,电气自动化专业;

2、1-3年相关工作经验;

3、熟悉电气安装相关工艺流程;

4、能根据图纸进行电柜排版安装接线、走线。


工作职责

1、根据电气图纸对电柜安装设备接线,能独立进行简单通电调试和故障排查,能看懂简单电气原理图等相关业务知识(公司使用施耐德PLC/安川。施耐德,英威腾等变频器)

2、具备一定的沟通协调能力,有较好语言组织能力,能吃苦耐劳,有一定的抗压力(持电工上岗证)

3、机械行业相关工作经验1-3年安装调试经验,有出差安装调试经验优先;

4、服从上级班长及主管指挥,完成电工班长布置的任务;

5、工作现场6S维护,做好在岗安全生产措施。


7工艺工程师(1人)
任职要求
1、大专及以上学历, 机械相关专业优先;
2、有3年以上机械行业相关工作经验,有一定的实操装配工艺相关工作经验,优先;
3、具有一定的沟通协调能力、分析判断能力、口头和书面表达能力。


工作职责 1 根据技术管理制度和技术工艺标准,进行实验操作,做好结果记录、数据汇总整理;
2 协助项目主管完成相关实验及对原材料、半成品、成品的检验;
3 负责实验室设备维护及安全管理;
4 按照工作计划进行实验,保证进度;
5 完成上级领导交办的其他工作;
8工艺员(1人)

任职要求

  1. 大专及以上学历, 机械相关专业优先;

  2. 有3年以上机械行业相关工作经验,有一定的实操装配工艺相关工作经验,优先;

  3. 具有一定的沟通协调能力、分析判断能力、口头和书面表达能力。


工作职责

  1. 根据技术管理制度和技术工艺标准,进行实验操作,做好结果记录、数据汇总整理;

  2. 协助项目主管完成相关实验及对原材料、半成品、成品的检验;

  3. 负责实验室设备维护及安全管理;

  4. 按照工作计划进行实验,保证进度;

  5. 完成上级领导交办的其他工作;


9外购工程师(1人)
任职要求
1、本科以上学历,英语四级以上,男性,机械制造专业,30-40岁。
2、熟悉使用办公软件WORD\EXCEL\PPT及ERP、PLM\OA软件;
3、熟悉合同法知识,懂财务基本知识、各类商务合同撰写,具备制造业采购流程实操经验;
4、熟悉并掌握采购管理及供应商管理;
5、能用采购合同规避采购风险并评估风险的可能性,并能实际运用;
6、有良好的职业道德和职业操守、有责任心并敢于承担责任、优秀的沟通及应变能力、做事有原则性,执行力强、具备数据统计,逻辑分析问题、协调解决的能力、具备高强的抗压能力。

工作职责
1、负责外购工作;
2、安排外购物料委外制作、与供应商确认交货期、跟踪物料制作进度、跟催回货;
3、对供应商组织实施技术交底工作;
4、开发供应商;
5、管理供应商;
6、确保外购物料回货及时率、合格率、所属单机齐套率;
7、根据本人能力培养成为采购部经理、采购总监。
10外协工程师(1人)
工作职责
1、本科以上学历,英语四级以上,男性,机械制造专业,30-40岁。
2、机械设计、制造、工艺工作经历三年及以上、采购工作经历三年及以上
3、熟悉使用办公软件WORD\EXCEL\PPT及ERP、PLM\OA软件;
4、熟悉合同法知识,懂财务基本知识、各类商务合同撰写,具备制造业采购流程实操经验;
5、熟悉并掌握采购管理及供应商管理;
6、能用采购合同规避采购风险并评估风险的可能性,并能实际运用;
7、有良好的职业道德和职业操守、有责任心并敢于承担责任、优秀的沟通及应变能力、做事有原则性,执行力强、具备数据统计,逻辑分析问题、协调解决的能力、具备高强的抗压能力。

工作职责
1、负责外协工作;
2、安排外协物料委外制作、与供应商确认交货期、跟踪物料制作进度、跟催回货;
3、对供应商组织实施技术交底工作;
4、开发供应商;
5、管理供应商;
6、确保外协物料回货及时率、合格率、所属单机齐套率;
7、根据本人能力培养成为外协主管、采购部经理、采购总监。
11外协跟单(1人)
工作职责
1、本科以上学历,英语四级以上,男性,机械制造专业,30-40岁。
2、机械设计、制造、工艺工作经历三年及以上、采购工作经历三年及以上
3、熟悉使用办公软件WORD\EXCEL\PPT及ERP、PLM\OA软件;
4、熟悉合同法知识,懂财务基本知识、各类商务合同撰写,具备制造业采购流程实操经验;
5、熟悉并掌握采购管理及供应商管理;
6、能用采购合同规避采购风险并评估风险的可能性,并能实际运用;
7、有良好的职业道德和职业操守、有责任心并敢于承担责任、优秀的沟通及应变能力、做事有原则性,执行力强、具备数据统计,逻辑分析问题、协调解决的能力、具备高强的抗压能力。

工作职责
1、负责外协跟单工作;
2、安排外协物料委外制作、与供应商确认交货期、跟踪物料制作进度、跟催回货;
3、对供应商组织实施技术交底工作;
4、开发供应商;
5、管理供应商;
6、确保外协物料回货及时率、合格率、所属单机齐套率;
7、根据本人能力培养成为外协工程师、外协主管、采购部经理、采购总监。
12机械工程师(2人)
工作职责
1、本科或以上,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,25-35岁,3年经验以上机械相关行业,有产线设计或非标自动化机械设计经验;
2、熟练solidworks、CAD或CAXA
3、熟悉常用材料性能、热处理、表面处理、焊接、钣金等工艺;
4、熟悉常用动力原件、传动结构、导向结构的适应场景和特点;
5、能熟练使用运动学及动力学知识对设备需求进行量化计算;
6、沟通能力较好,积极主动,良好沟通能力、执行能力、学习能力。

工作职责
1、负责按照产品线或项目各项设计任务计划表,合理安排和按时完成所辖任务的技术评审、结构优化、图纸设计和技术BOM编制及整理工作;
2、负责组织所辖单机或项目相关设计图纸的互评互审 ;
3、负责所管辖范围设备的技术支持、技改项目跟踪和设备使用说明书等技术资料的编制;
4、负责组织产品线或项目所辖范围设备存档资料的设计完善、及时更新、持续改善和技术升级工作。

13助理机械工程师(1人)
工作职责
1、本科学历、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。23-35岁
2、1-2年机械行业经验,熟悉SolidWorks、CAD或caxa;
3、对机械产品有一定的认识及了解;
4、态度积极热情,有良好沟通能力、执行力、学习能力。

工作职责
1、协助工程师结构优化。图纸设计和技术BOM编制整理工作;
2、协助技改项目跟踪和单机测试等相关技术资料的收集和整理;
3、协助设备存档资料的设计完善和技术升级工作;
4、协助产品线工程师完成指定的临时工作;
5、按计划了解和掌握相关设备设计原理和生产工艺、设备使用。
14电气研发工程师(1人)
工作职责
1、全日制本科或以上学历,特别优秀者可以全日制专科学历,自动化控制相关专业,25-40岁
2、5年以上非标设备设计研发工作经验。
3、熟练掌握使用AutoCAD、Eplan、SolidWorks Electrical等绘图软件。
4、熟练掌握使用施耐德、西门子、三菱等主流PLC编程软件、人机界面软件、上位机组态软件。
5、熟练掌握使用ModbosTCP/485、CANOpen、ProfiBUS/ProfiNET、EtherCAT等主流通讯控制。
6、熟悉各类液压/气压传动、仪器仪表、传感器的原理及应用。
7、熟悉变频调速控制、伺服驱动控制、步进电机控制、运动控制卡、CNC数控、4轴以上机器人的应用等。
8、熟悉电工知识、电工技能、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等。

工作职责
负责按照新产品或项目各项设计任务计划,合理安排和按时完成所辖任务的技术研发技术评审、结构优化、图纸设计、技术BOM编制、程序编写、现场调试等工作。
15新媒体运营 (1人)
任职要求
1、本科或以上学历,男性,市场营销、广告类专业,40岁以下;
2、2年以上新媒体运营工作经验,熟悉新媒体运营操作(抖音/小红书/快手等)和视频拍摄剪辑;
3、有较强的审美能力,对视觉表达有独特见解,擅长内容挖掘、素材搜集;
4、有良好的团队协调能力、学习、沟通、创新能力和口才。

工作职责
1、负责公司新媒体的运营 ;
2、能够独立运营抖音/小红书/快手等新媒体;
3、新媒体账号从0到1的搭建;
4、文案撰写、内容策划、视频拍摄剪辑;
5、对机械类产品有学习兴趣;
6、公司新媒体平台相关产品的销售;
7、上级领导安排的其他工作。
16区域销售工程师 (1人)
任职要求
1、大专以上学历,机械专业毕业优先;
2、2年以上机械设备制造行业销售经验;
3、善于主动沟通,能承受压力,能接受不定期出差。
工作职责
1.完成销售部下达的各项销售指标;
2.根据销售目标制定销售计划,定期拜访客户,开发新客户;
3.定期收集区域市场信息,输出产品及竞争分析报告 ;
4.负责产品的推广和公司品牌的宣传推进工作;
5.适应长期出差;
6.熟悉本区每天的各项销售数据,分析跟进,查找方法;
7.严格执行应收款制度,严禁违规欠款;
8.协助完成在制项目安装、调试、验收推进;
9.协助售后部门完成售后服务工作;
10.完成上级领导交办的其它事项。
17外贸业务员(1人)
任职要求
1、本科以上学历,英语/外贸专业/机械/材料专业,英语六级或专八;
2、2年以上机械制造行业工作经验优先、有整厂设备行业经验优先;
3、熟练运用办公软件,英文流利,能与客户口头和文字沟通;
4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
5,、经培训后能独立出差、独立开拓新市场

工作职责
1,维护老客户及现有商机,争取销售完成;
2,代理管理与支持,推动代理获取新商机,更新市场动态,支持代理将商机转化为订单;
3,现场拜访客户,走访市场,了解市场动态;
4,主动开拓新市场,开发新客户;
5,跟进现有项目的交付,安装,验收,收款;
6,客户来访接待;
7,参加国内外展会;
8,形成市场报告,对公司产品开发提出建议
18品质助理工程师(1人)
任职要求
1、熟悉来料、制程、出货等异常处理流程;
2、能熟练运用QC七大手法、8D报告等品质工具;
3、熟练操作office软件;
4、石材/机械制造设备行业者优先考虑;
5、个人工作原则性强,具有良好的学习能力和工作执行能力。
6、本科以上学历,具备机械装备制造行业5年以上工作经验。

工作职责
1、负责来料、制程、工程等品质异常问题判断和组织协调处理;
2、统筹整理日报、周报、月报数据,TOP问题推动责任部门改善;
3、品质异常问题关闭情况确认。复核改善措施落地执行和闭环;
4、每周品质异常问题的汇总及分析推动改善。

19来料检验员(1人)
任职要求
1、高中以上学历,25-40岁;
2、3年以上仓储物流行业工作经验;
3、熟练使用办公及ERP软件、物流仓储业务流程与规范、6S管理、机械图及会使用测量工具;
4、良好沟通能力、组织协调、计划、统计、分析、判断、执行、学习能力;
5、吃苦耐劳,责任心强,能接受加班;

工作职责
1、负责原材料、外购件、外协加工件、机加件的入库检验;
2、按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验,填写检验记录,并提交质量主管;
3、执行公司进料检验36H内检测完成的规定;
4、识别和记录进料品质问题,拒收不合格材料;
5、对检出的不合格品实行贴标隔离并开出异常处理单;
6、异常问题件的再检确认,确认返工完成时间及返工效果;
7、完成上级领导安排的其他工作,配合质量管理体系方面的工作。
20软件产品设计(1人)
任职要求

1、计算机专业全日制本科或以上学历,特别优秀者可以全日制专科学历;
2、2年以上计算机软件行业从业经验,熟练使用Axure,Xmind等设计工具;
3、深入理解敏捷开发理念,熟悉敏捷开发领域的实践和主流工具;
4、有参与企业内部系统研发工作经历,深刻理解企业内部系统研发全流程;
5、挖掘企业需求,结合行业、产品特性,设计产品的功能特性,数据可视化展示及交互;
6、对版本迭代的周期进行管控及控制;
7、具备拆单软件开发管理设计经验优先;
8、内外沟通能力、处置突发事件能力分析问题、组织、协调、抗压能力。

工作职责
1、根据业务动态及用户需求编写需求调研报告;
2、负责产品原型设计,编写需求确认书,和最终用户确认原型设计是否负符合预期;
3、制定产品计划和阶段目标,跟进研发执行的各个环节,保证产品目标的完成;
4、负责系统上线后的数据分析,持续迭代优化产品;
5、负责竞品分析,取长补短提升公司软件使用体验;
6、与开发人员及时沟通,及时发现卡滞并协调解决。
21测试工程师(1人)
任职要求
1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作;
2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法;
3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量;
4、负责测试团队的测试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展,推动开发团队提高测试能力和认识;
5、测试验证系统性能,数采系统数据处理,测试报告准备;
6、大专以上学历。

工作职责
1、负责系统测试;
2、负责编写测试用例;
3、负责对缺陷跟踪与管理。
22IT信息专员(1人)
任职要求
1、专科或以上学历,计算机、信息管理与信息系统、工业工程专业,20-40岁
2、熟悉企业制造流程
4、内外沟通能力处置突发事件能力分析问题、组织、协调抗压能力
5、有良好的职业道德和职业操守

工作职责
1、负责公司ERP、MES、WMS、QMS、OA系统业务开发与维护
2、收集、整理各部门用户需求,开发、培训、实施。
3、核查、监督、规范各部门按系统要求使用系统
4、确保各部门业务流程在系统上执行
5、各部门系统业务流程优化,减少人员操作
6、处理、维护用户系统使用问题
7、公司服务器维护
23研发项目经理(1人)
任职要求
1、5年以上(其中需2年以上产品经理或4年以上java开发)熟悉软件工程和及项目管理理论,具备较强的计划、协调、执行和沟通等项目管理能力;
2、精通JAVA开发技术,既能带领团队也能参与开发;
3、熟悉常见的数据库ORACLE、MySQL、SQLSERVER,熟练掌握SQL开发等相关技术;
4、熟悉 nginx、SpringCloud、SpringMVC/SpringBoot、Mybatis/ Mybatis-Plus、HTML、JS、CSS等开发框架和技术,有从需求调研、产品设计、开发实现整个生命周期的具体实践经验;
5、熟悉docker、k8s的基本原理,熟悉容器平台常见的维护操作,具有二次开发能力;
6、熟悉常见的中间件与数据库的操作维护,如redis,RabbitMQ等;
7、有数字化工厂、C2M研发项目经验优先考虑。"

工作职责
1、参与项目实施整个流程,包括:项目准备、项目启动、需求调研、系统部署测试、用户培训、系统上线等项目全周期交付过程管理;
2、组织项目成员定位解决系统开发及维护过程中的各类问题;
3、收集行业信息,跟踪行业发展动态,制定系统改进方案;
4、对接业务部门,收集分析业务部门需求,根据需求主导完成产品设计;
5、组织、协调各方资源推进项目各项工作落实
24C#.net软件工程师(1人)
任职要求
1、计算机及相关专业专科或本科毕业;
2、熟悉.net技术架构,熟悉C#开发语言。掌握MVC开发;
3、熟悉MsSqlserver 数据库,熟练SQL数据操纵脚本编写,有数据库调优性能优化经验;
4、了解ModbusTCP、TCP/IP协议;
5、良好的沟通能力、理解能力,团队协作意识,较强的协调能力;
6、能适应客户现场技术支持,能够承受项目压力。
7、有SCADA、KUKA机器人项目经验优先考虑。
8、有泛家居拆单项目经验优先考虑。

工作职责
1.负责软件的C#/.net开发,WEBAPI开发以及后端开发调试
2.MES系统/SCADA程序开发、测试、导入、维护及优化整理作业流程架构设计。
3.对现行SCADA系统进行二次开发整合和改进;保证现行系统正常、稳定、安全运行。
4.协助生成其它软件测试数据及文件。
25WEB前端工程师(1人)
任职要求
1、大专(含)及以上学历,计算机相关专业,三年以上WEB前端开发经验;
2、熟悉JavaScript、HTML、XML、CSS、Ajax、ES6(+)、TS等语言及技术。熟练掌握React、Vue、Angular、Jquery任一前端主流框架的优先。熟练掌握Element-UI、BootStrap、Layui任一前端UI框架的优先;
3、熟练使用开发人员工具调试代码,理解浏览器渲染原理。能通过数据包分析页面请求与响应;
3、能够分析UI设计稿,产出具备良好兼容并规范的前端代码;
4、喜欢研究及尝试新技术,追求编写高效的代码,从技术趋势和思路上影响技术团队;
5、积极热情,善于沟通,勇于接受挑战并具备良好的团队协作能力。

工作职责
1、参与需求分析,提出前端设计方案;
2、配合项目经理、产品、设计等其他角色,为项目提供优秀的前端技术支持;
3、参与项目前端解决方案的设计;
4、负责项目前端架构的设计、编码、调试和优化;
5、负责前端的组件化、标准化建设,制定交互标准并达成;
6、负责前端技术问题的调研,跟踪和解决。
26初中级NET开发(1人)
任职要求
1、专科(含)及以上学历,计算机、软件开发、自动化、数学类专业,一年以上NET开发经验;
2、熟悉 . Net Framework 框架,面向对象编程,熟练使用C#、ASP.Net 等开发技术,熟练掌握 ADO.Net、MVC框架;
3、了解.NET相关技术栈,如:.NET core、Abp、Autofac、dapper、Swagger、Nacos、Serilog、FreeRedis等;
4、了解使用消息队列、缓存机制、异步、多线程等技术;
5、了解JavaScript、HTML、XML、CSS、Ajax等语言及技术。有使用过React、Vue、Angular、Jquery任一前端主流框架的优先。有使用过Element-UI、BootStrap、Layui任一前端UI框架的优先 ;
6 、熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、Redis、Mongodb等一种或多种数据库,熟练编写SQL语句和存储过程;
7、了解Git/SVN/TFS等其中一种以上;
8、了解Linux操作系统、Nginx、Docker使用的优先;
9、有制造行业研发经验,参与过仓储物流/供应链/ERP等项目开发经验优先;
10、有使用过思维导图、项目管理、流程图工具的优先;
11、有敏捷开发经验的优先。

工作职责
1、 能够根据系统的需求分析理解功能需求所要实现的目标;
2、 能够根据概要设计或详细设计文档,编写功能模块代码;
3、 能够在指导下独立完成功能开发和调试;
4、 养成良好的代码、文档书写规范习惯;
5、 具备团队合作意识,工作责任心强,主动地与团队其他成员进行各种沟通,能较好配合上级领导的工作;
6、 参与项目实施与交付验收工作。
27高级NET开发(1人)
任职要求
1、本科(含)及以上学历,计算机、软件开发、自动化、数学类专业,五年以上NET开发经验;
2、熟悉 . Net Framework 框架,面向对象编程,熟练使用C#、ASP.Net 等开发技术,熟练掌握 ADO.Net、MVC框架;
3、熟悉.NET相关技术栈,如:.NET core、Abp、Autofac、dapper、Swagger、Nacos、Serilog、FreeRedis等;
4、熟练使用消息队列、缓存机制、异步、多线程等技术;
5、了解JavaScript、HTML、XML、CSS、Ajax等语言及技术。有使用过React、Vue、Angular、Jquery任一前端主流框架的优先。有使用过Element-UI、BootStrap、Layui任一前端UI框架的优先 ;
6 、熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、Redis、Mongodb等一种或多种数据库,熟练编写SQL语句和存储过程,对SQL有深入了解,能优化语句;
7、熟练使用Git/SVN/TFS等其中一种以上;
8、熟悉Linux操作系统,掌握Nginx,Docker使用的优先;
9、有制造行业研发经验,参与过仓储物流/供应链/ERP等项目开发经验优先;
10、有使用过思维导图、项目管理、流程图工具的优先;
11、有敏捷开发经验的优先。

工作职责
1、 参与系统的需求分析、架构设计;
2、 参与模块功能详细设计、编码实现、单元测试,并完成相应文档;
3、 能够根据业务需求,进行系统分析、编写相关的概要设计文档,并能参与部分核心模块开发;
4、 具有良好的代码、文档书写规范习惯;
5、 具备团队合作意识,工作责任心强,较好地与团队其他成员进行技术指导及沟通,能较好配合上级领导的工作;
6、 参与项目实施与交付验收工作。
28仓管员(1人)

任职要求

1、中专以上学历,有一年以上的仓库管理经验;

2、熟悉办公软件操作;

3、有ERP系统的操作;

4、有PDA扫码系统操作经验者优先。


工作职责

1、负责仓库物料的保管、入库、出库等工作,及时完成采购物料的上架、生产物料的备货任务;

2、货物分类摆放整齐,服从领导安排完成其他工作任务;

3、定期对仓库货物盘点清仓,做到账务相符;

4、有良好的沟通协调能力,工作积极、认真、负责。

简体中文